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时间:2024-05-03 06:08:48 来源:网络整理编辑:生活妙招
拼多多月双休模式是真的吗?近期,有很多拼多多离职员工在网上吐槽帖子火了,很多人难以置信在拼多多工作这么累。那么,拼多多即将开启月双休模式可信吗?一起来看看吧!拼多多月双休模式是真的吗官方已经辟谣了。资
拼多多月双休模式是拼多真的吗?近期,有很多拼多多离职员工在网上吐槽帖子火了,多月很多人难以置信在拼多多工作这么累。双休那么,模式拼多多即将开启月双休模式可信吗?一起来看看吧!拼多
官方已经辟谣了。
资本的双休力量真是强大啊,专门搞个热榜来辟谣
以前互联网行情好,模式说这话得罪宝贵的拼多程序员,不敢明说,多月怕他们跳槽。双休
现在互联网程序员慢慢供大于求了,模式不怕这些程序员动不动跳槽了。拼多现在就得敲打敲打他们,多月让他们知道谁才是双休爷。那些不接受资本家剥削的程序员,你们爱去哪去哪,反正外边也没好机会。到头来你还得赔笑脸感谢我给你996的机会。
所以,资本家的话听听就行了
拼多多前员工出来讲一句,目前可以确认的是,拼多多的多多买菜部门是月双休,而部分部门正在尝试月双休,比如之前大量招人的支付部门。还有其他答案里有人暗示去月双休的部门能加薪,这个是不存在的,拼多多换部门是不会调薪的。工作量变大,但是薪资不变,所以其实有的人被调整过去是很不爽的。
所以本质上拼多多的高薪资,就是将正常互联网公司的其他福利全部换算成钱给你。
想想当初,谁不是背负着理想抱负加入拼多多的,而今天,人走茶凉的血汗工厂本质真是凉透了离职者的心。拼多多的竞业协议里包括阿里、腾讯、京东、苏宁等多个大厂,甚至包含上述企业的关联企业。
这几乎意味着,从拼多多出来的员工在任何一家互联网公司就职都会受到竞业影响,更为变态的是,拼多多HR还经常根据离职者新去向而变更竞业名单。
你成就了别人,而别人却毁了你。如果是你,会后悔在拼多多工作过吗?
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